Responsabile Risorse Umane Junior per prodotti benessere

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Azienda attiva nel settore dei prodotti per il benessere generale è alla ricerca di un Responsabile Risorse Umane Junior da inserire nel team. Il candidato selezionato si occuperà principalmente della gestione delle attività legate alle risorse umane, dalla ricerca e selezione del personale, alla formazione e al supporto ai dipendenti in ambito contrattuale e amministrativo.

Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.

Attività Previste:

Gestione del reclutamento e della selezione del personale

Gestione delle relazioni sindacali e delle questioni legate al personale

Pianificazione e gestione della formazione interna

Stesura di report e analisi sui principali KPI HR





Gestione delle pratiche amministrative del personale

Requisiti:

Ottime capacità relazionali e comunicative

Orientamento al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi

Conoscenza della normativa in materia di lavoro xysqume e delle procedure HR

Capacità di gestione del tempo e lavorare in team

Proattività e attitudine al multitasking

Offerta

Proposta contrattuale tempo pieno a tempo determinato

Procedure e strumenti forniti dall'azienda per lo svolgimento delle mansioni

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