07 set - Gardone Val Trompia
Manpower
Ricerchiamo per notevole azienda produttiva situata in provincia Brescia Nord un/una
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
HR GENERALIST
La figura gestisce i processi HR per quanto riguarda le attività di selezione, formazione, sviluppo, organizzazione, supporto ai responsabili di funzione e al direttore di stabilimento, supporto all'HR director sull’attività sindacale.
Principali responsabilità:
Gestire il processo di selezione: raccolta fabbisogni, contatto con le società di selezione, screening cv, contatti con i candidati, gestione dei colloqui, confronto con Direzione e responsabili di funzione in ottica consulenziale
Gestire il rapporto con il dipendente: richieste, comunicazioni, lamentele
Gestire i piani formativi: raccolta dei fabbisogni, analisi dei gap formativi, organizzazione dei corsi interni/esterni
Coordinare il processo di valutazione e di sviluppo dei dipendenti: matrice delle competenze,
sviluppo piani di carriera e valutazione del personale
Definizione e revisione delle job descriptions, mansionari e dei profili professionali
Collaborazione con l’uff. amministrazione del personale rispetto agli aspetti contrattuali
Collaborazione con il team HR per l’implementazione di progetti
Competenze tecnico-funzionali:
Laurea in materie umanistiche, giuridiche ed economiche. xbvzest
Conoscenza dei processi legati a ricerca e selezione, organizzazione e sviluppo, compensation
Esperienza nel ruolo: esperienza di agenzia (minimo 5 anni) oppure esperienza in azienda produttiva (minimo 2 anni)
Buona conoscenza pacchetto office
Discreta conoscenza della lingua inglese
Si offre assunzione diretta in azienda.
RAL indicativa: 28. €
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
10 set - Milano
During S.p.A. Filiale di Milano Cadorna
10 set - Turbigo
Altro
10 set - Ficarazzelli-bagni Italia
Laboratorio Giepi
10 set - Cremona
agap2 Italia