07 set - Chieri
Manpower
Per l'azienda cliente MARTINI & ROSSI di Pessione (TO), siamo alla ricerca di un/a:
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Addetto/a Continuous Improvement in STAGE
Mansione:
La figura ricercata si confronterà con le seguenti attività:
- Supportare giornalmente il monitoraggio e l'analisi dei KPI produttivi (OEE, efficienza, qualità, perdite e downtime).
- Raccogliere, elaborare e consolidare dati di performance attraverso Excel ed in futuro con ulteriori strumenti digitali di reporting.
- Supportare l'applicazione delle metodologie Lean Manufacturing e 5S nelle Aree Produttive (Bottling+Bulk).
- Collaborare alle attività di problem solving utilizzando strumenti quali Pareto, 5 Why e analisi delle cause radice.
- Preparare report, dashboard e presentazioni a supporto delle review operative e dei meeting di performance.
- Collaborare con i team di Produzione, Manutenzione e Qualità per supportare il raggiungimento degli obiettivi di stabilimento.
- Supportare iniziative di digitalizzazione, standardizzazione dei processi e sviluppo della cultura del miglioramento continuo.
Requisiti:
- Laurea (Triennale o Magistrale) preferibilmente in Ingegneria Industriale, Gestionale o affini
- Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza di strumenti BI (es. PowerBI) o sistemi MES costituisce un plus.
- OEE e KPI: Capacità di raccogliere, calcolare e analizzare l'indice di efficienza globale degli impianti (disponibilità, performance, qualità) e i principali indicatori di reparto.
- Metodologia Lean e 5S: Conoscenza dei principi di organizzazione della postazione di lavoro (5S), visual management e riduzione degli sprechi specifici del settore (scarti di materia prima, fermi macchina).
- Problem Solving: Utilizzo di strumenti di analisi delle cause-radice (es. 5 Perché, diagramma di Ishikawa, ), identificare le priorità attraverso il principio di Pare
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