Sales Manager – Italia
Pubblicato il 07-09-2026 - Meri Energy in Trento
Sales Manager
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Fotovoltaico e Sistemi di Accumulo
Meri Energy è un’azienda svizzera specializzata nella fornitura di sistemi di accumulo, inverter e soluzioni per il fotovoltaico, con un’attività già consolidata e in crescita in Italia.
Cerchiamo un professionista con significativa esperienza commerciale nel settore fotovoltaico, che contribuisca ad accelerare la nostra crescita acquisendo e sviluppando installatori di medie e grandi dimensioni, distributori e grossisti di materiale elettrico in tutta Italia.
Si tratta di un ruolo commerciale operativo, a diretto contatto con il Management e supportato da una base clienti già esistente, una pipeline di prospect qualificati, disponibilità locale dei prodotti, un’infrastruttura di assistenza tecnica e attività di marketing.
Responsabilità principali
- Acquisire installatori italiani di medie e grandi dimensioni,
distributori e grossisti di materiale elettrico attraverso le proprie relazioni nel settore, attività strutturate di sviluppo commerciale, lead qualificati, visite ai clienti e fiere di settore.
- Qualificare i prospect, identificarne esigenze e priorità e valutare dove Meri Energy possa offrire un valore aggiunto.
- Sviluppare proposte mirate e piani commerciali che rispondano alle esigenze di ciascun prospect e favoriscano l’acquisizione di nuovi clienti.
- Convertire le possibilità qualificate in nuovi clienti e svilupparle fino a generare un volume d’affari ricorrente.
- Costruire solide relazioni con titolari, responsabili acquisti e altri decisori chiave.
- Collaborare con i team prodotto, assistenza tecnica, logistica e marketing di Meri Energy per garantire un’eccellente esperienza al cliente.
- Mantenere il CRM costantemente aggiornato, assicurare un follow-up disciplinato delle opportunità e predisporre previsioni di vendita affidabili.
- Fornire feedback strutturati