07 set - Verona
Cloud9
La figura selezionata avrà un ruolo centrale e trasversale, con responsabilità sia operative che di coordinamento.
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Non è un ruolo manageriale tradizionale, ma una posizione hands‑on, pensata per supportare la scalabilità dell’azienda e accelerarne l’evoluzione.
Responsabilità principali
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- Coordinamento delle attività quotidiane dei team trasversali e dei dipartimenti;
- Punto di raccordo tra team tecnico e management;
- Definizione e strutturazione di processi aziendali scalabili e replicabili;
- Supporto alla crescita organizzativa e al consolidamento delle Operations;
- Pianificazione e monitoraggio di priorità, tempi e obiettivi progettuali;
- Gestione dei rapporti con partner e stakeholder esterni;
- Collaborazione con il team tecnico per l’evoluzione della piattaforma;
- Supporto alle decisioni strategiche;
- Esperienza pregressa in ruolo similare (anche per esempio in ruolo di Head of Technology/IT Director);
- Cyber security: esperienza nell’introduzione delle best practice di sicurezza informatica, gestione del rischio, compliance e protezione dei dati;
- Resistente capacità di coordinamento operativo e gestione stakeholders;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Eccellenti capacità comunicative tra ambiti tech, business e management;
- Approccio pragmatico, operativo e orientato al problem solving;
- Capacità di strutturare processi e dare forma a contesti complessi;
- Flessibilità e adattabilità in ambienti dinamici e in forte crescita;
- Esperienza in startup o scale‑up tecnologiche;
- Certificazioni in ambito IT Governance o Cyber Security;
- Conoscenza della lingua spagnola e/o francese e/o tedesca.
Variabile: legato a obiettivi individuali e risultati aziendali (da definire in base all’esperienza). xbvzest
Ticket Restaurant: 8 € / giorno presenza.
08 set - Ferrara
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