Hardware Test Engineer
Pubblicato il 07-09-2026 - aizoOn Technology Consulting in Latina
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Hardware Test Engineer
Il/La candidato/a verrà inserito/a all’interno dell’area Engineering della divisione ADeN (Aerospace, Defence & Naval). Si occuperà di tradurre i requisiti di sistema in procedure di validazione per schede elettroniche e apparati complessi destinati ad ambienti estremi.
Attività previste:
- Analisi di requisiti, specificazione, progettazione di fixture per collaudi di moduli microonde e video digitali;
- Upgrade e implementazione SW/HW su banchi di test automatici già esistenti per apparati, schede e moduli.
PROFILO
- Laurea magistrale, o specialistica, in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Elettronica, Informatica (e similari)
- Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione e sviluppo HW e SW per test automatici.
COMPETENZE TECNICHE
- Conoscenza linguaggio di programmazione NI Labview, Microsoft Visual Basic, C++;
- Conoscenza strumentazione di misura (Multimetri, Oscilloscopi, Spectrum Analyzer, Ananalizzatori Vettoriali, Generatori RF);
- Conoscenza software CAD per modifica disegni e schemi elettrici.
Costituiscono titolo preferenziale:
- Conoscenza del sistema operativo Linux;
- Esperienza nel campo del SW testing;
- Consocenza PLM/WindChill.
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
CCNL Terziario
Level 2-1-Q
Salary Band € 40.000 – 50.000
Variable Pay Band € 1.000-3.000
Welfare Band € 1.000
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impeg