Risorse umane

07 set - Italia
Evo Imprese

Cerchi un’opportunità per costruire il tuo percorso nel mondo HR, mettendo a fruttoprecisione, organizzazione e capacità relazionali?
Potresti aver trovato il posto giustoper crescere.
Evo S.r.l., società che si occupa di consulenza manageriale e direzionale, iscrittaall’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoronella Sezione 4
- Ricerca e selezione del personale - Autorizzazione prot. ANPAL/0000060 del 19/04/2019, ricerca, per società di ingegneria e consulenza tecnica con sede principale a Verona, specializzata in servizi di progettazione integrata, direzione lavori, coordinamento delle discipline impiantistiche:

HR SPECIALIST
(per sede a Verona)

Per il potenziamento dell’ufficio Risorse Umane, siamo alla ricercadi un/una HR Specialist da inserire a supporto della Responsabile HR.

La risorsaavrà un ruolooperativo e trasversale nella gestione delle attività amministrative e organizzative relative al personale, occupandosi inoltre di ricerca e selezione, onboarding, formazione e delle attività connesse alla sicurezza e alla compliance aziendale.

Principali responsabilità




- Supporto alla Responsabile HR nella gestione quotidiana delle attività dell’ufficio;
- Ricerca e selezione del personale, dallapubblicazione degli annunciallo screening dei curricula, conduzione dei colloqui e gestione dell’inserimento;
- Gestione amministrativa del personale, occupandosi delle pratiche relativead assunzioni, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro;
- Gestione e verifica dellepresenze e controllo dei cedolini paga;
- Gestione dei rapporticon gli Enti edelle relative comunicazioni;
- Aggiornamento, gestione e archiviazione delladocumentazione relativa al personale;
- Gestione e monitoraggio dei database HR e dei fascicoli dei dipendenti;
- Supporto nelle attivitàdi onboarding e nell’inserimento del recente personale;
- Predisposizione di report,presentazioni e documentazione interna;
- Supporto nell’organizzazione e nel monitoraggio delle attivitàdi formazione;
- Sup

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