VISUAL COMMERCIALE GUTTERIDGE REGIONE LOMBARDIA
Pubblicato il 07-09-2026 - Gutteridge 1878 in Torino
Oltre 140 anni di storia accompagnano il marchio GUTTERIDGE , storica firma anglo - napoletana che racchiude in sé un'affascinante blend di tradizione sartoriale e artigianalità, valori unici che caratterizzano un brand dall'eleganza senza tempo.
Il marchio GUTTERIDGE è attualmente presente in Italia con oltre 70 punti vendita, situati nelle principali vie dello shopping delle più importanti città italiane e all'interno dei più prestigiosi centri commerciali e parchi outlet.
Posizione
Ricerchiamo per la regione Lombardia un/a VISUAL COMMERCIALE.
Requisiti
Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato in contesti aziendali strutturati del mondo abbigliamento maschile, con buone capacità organizzative, predisposizione naturale per la vendita assistita e per i rapporti interpersonali.
Conoscenza del prodotto sartoriale sarà un plus aggiuntivo per la valutazione.
Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office, nonché flessibilità, dinamicità e motivazione.
E’ richiesta disponibilità ad effettuare trasferte.
Si occuperà di:
- Creare allestimenti in linea con le politiche commerciali e di visual merchandising;
- Assicurare la coerenza e l’uniformità dell’immagine dei punti vendita nel rispetto delle linee guida ricevute;
- Redazione di visual report e di feedback al fine di garantire l’immagine dello Store.
Cosa offriamo:
Al raggiungimento dei TARGET commerciali mensili, sarà attivato il sistema premiante aziendalmente stabilito.
Ricerchiamo profili in linea che hanno motivazione e stimolo a cambiare brand e approdare in Gutteridge
Garantiamo i seguenti benefit:
-Piano incentivante promosso attraverso un contest mensile
Altre informazioni
In GUTTERIDGE troverai un’azienda solida e strutturata, un ambiente vivace e fortemente orientato al risultato, crediamo nella formazione, per questo effettuerai una formazione mirata prima del tuo inserimento in negozio.
I talenti interni