Digital Solution HR Analyst

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MBDA Italia è l'azienda italiana che fa parte del gruppo multinazionale MBDA, leader mondiale nel settore dei sistemi missilistici

MBDA rappresenta il primo Gruppo a livello europeo con capacità di produzione e progettazione in grado di coprire l’intera gamma corrispondente alle attuali e future esigenze delle forze armate (terra, aria e mare).

Titolo di studio:
Diploma di Laurea

Competenze Professionali:
Gestione di nuovi progetti
- Supportare il Business e il Domain Manager nelle fasi di raccolta di requisiti, definizione di specifiche (funzionali e non funzionali), la redazione del Business Case e del piano di progetto, inclusa l’analisi dei rischi
- Gestire delle fasi di sviluppo del sistema informativo, sia in termini tecnici che economici, pianificare le attività di test e rilasciare la documentazione tecnica
- Organizzare il supporto post rilascio in esercizio

Gestione applicazioni in esercizio
- Garantire appropriati livelli di funzionamenti e supporto
- Gestione del fornitore per i servizi di supporto al cliente




- Lavorare in sinergia con i rappresentanti degli utenti per identificare bachi, non conformità e relative soluzioni
- Coordinare il processo di Change Management

Conoscenza dei processi tipici delle Risorse Umane (gestione dei dati amministrativi, delle presenze/assenze, del processo legato alle trasferte, del processo di performance e sviluppo personale), abilità nella redazione di documentazione di raccolta requisiti e analisi, report e simulazione di scenari.

Conoscenza dei processi implementati nei principali strumenti ERP/ECC aziendali: conoscenza tecnica e implementativa dei moduli SAP PA, OM, TM, TRV, PD, Success Factor, FIORI.

Conoscenza di strumenti informatici di analisi di dati e reportistica avanzati applicati al modulo Risorse Umane.

Esperienza competente:
Almeno 5 anni in reparti ICT di aziende di medio-grandi dimensioni (o società di consulenza ICT presso clienti di medio-grandi dimensioni) con ruolo di Project Manager e/o

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