Azienda attiva nel settore dei sistemi per la pausa lavoro cerca una figura competente come Responsabile Risorse Umane, incaricato di gestire le attività quotidiane legate alle risorse umane.
Attività Previste:
Definizione e implementazione delle politiche HR
Gestione del ciclo di vita dei dipendenti
Formazione e sviluppo del personale
Gestione delle relazioni sindacali e delle trattative collettive
Valutazione delle performance e gestione dei piani di sviluppo
Attuazione delle normative del lavoro
Gestione dei processi di assunzione e separazione del personale
Requisiti:
Ottima conoscenza delle normative del lavoro
Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
Capacità di leadership e gestione del cambiamento

Competenze nell'organizzazione di processi HR
Capacità analitiche e di problem-solving
Orientamento ai risultati e alla qualità del lavoro
Esperienza nella gestione di team HR
Offerta
Inserimento con contratto a tempo determinato full time
Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali

Responsabile Risorse Umane

Consulente SAP SD

Addetto ufficio acquisti

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