SHIFT LEADER
Pubblicato il 07-09-2026 - Manpower in Parma
Manpower Professional, società specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e new management, ricerca per rilevante realtà operante nei servizi logistici un/a SHIFT LEADER.
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
La risorsa ha la responsabilità di organizzare e supervisionare la corretta esecuzione delle attività logistiche svolte dalla squadra assegnata durante il turno di lavoro, garantendo il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative vigenti in materia di sicurezza.
Principali responsabilità
- Organizzare e coordinare le attività della squadra assegnata, distribuendo i compiti in funzione dei carichi di lavoro e delle competenze delle risorse presenti.
- Svolgere direttamente le attività operative quando necessario.
- Monitorare presenze e assenze del personale, gestendo ferie e permessi nel rispetto delle esigenze operative.
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali,
degli standard qualitativi e delle normative in materia di salute e sicurezza.
- Assicurare ordine, pulizia ed efficienza delle aree e delle attrezzature di lavoro.
- Segnalare eventuali anomalie di processo, qualità e sicurezza e collaborare all'individuazione delle relative cause.
- Identificare le esigenze formative del team e verificarne l'efficacia.
- Collaborare con lo Shift Leader Coordinator nella valutazione delle performance delle risorse.
- Fornire feedback periodici ai membri del team.
- Promuovere processi operativi efficienti e orientati al miglioramento continuo.
- Svolgere tutte le attività inerenti al ruolo.
Requisiti
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi.
- Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in contesti organizzati su turni a ciclo continuo.
- Gradita conoscenza delle attività inventariali.
- Gradita conoscenza delle principali normative in materia di sicurezza.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze tecniche
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