Tecnico di Laboratorio Team Ricerca e Sviluppo

07 set - Lombardia
Adecco Talent Attraction

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

Per rilevante realtà industriale operante nel settoreChimico Adecco ricerca un/una Tecnico di Laboratorio da inserire all'internodel team Ricerca e Sviluppo.

La figura selezionata avrà un ruolo chiave nellosviluppo di nuove formulazioni e nel miglioramento continuo dei prodottiesistenti contribuendo attivamente ai processi di innovazione aziendale.

Responsabilità

Principali responsabilità
- operare nel pieno rispetto delle normative e delle procedure disicurezza;
- ricercare e valutare nuove materie prime e possibili alternative perlo sviluppo di prodotti innovativi;
- realizzare prototipi sulla base delle formulazioni condivise con ilResponsabile S&P;
- monitorare e ottimizzare le diverse fasi del processo di sviluppo delprototipo;
- effettuare test e caratterizzazioni secondo metodi interni e normativeASTM/UNI;
- raccogliere, analizzare e registrare i dati sperimentali,predisponendo la relativa reportistica tecnica.

Skill e Professionalità

Requisiti richiesti




- Laurea triennale in Chimica o in discipline scientifiche affini;
- conoscenze di base in chimica, fisica e informatica;
- familiarità con le interazioni tra le materie prime impiegate neiprocessi formulativi;
- conoscenza delle principali apparecchiature di laboratorio e del lorocorretto utilizzo;
- conoscenza delle normative relative alla caratterizzazione deiprodotti;
- buona conoscenza della lingua inglese.

Benefit
- Assunzione diretta a tempo indeterminato;
- inserimento al livello D3 del CCNL Chimica Industria;
- RAL indicativa di € 29.668;
- opportunità di crescita professionale all'interno di un contestotecnico altamente specializzato e orientato all'innovazione.

Informazioni Aggiuntive

L’orario sarà su giornata dalle ore 8:30 alle ore17:00 dal lunedì al venerdì con pausa di 30 minuti, il venerdì dalle 8:30 alle14:45 con 30 minuti di pausa

Sede di lavoro: zona Dorno (PV)

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.

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