07 set - Biella
Manpower
Hai spiccate doti di leadership, sai affrontare le sfide con spirito pratico e desideri intraprendere un percorso di crescita professionale?
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.
Manpower di Biella, in collaborazione con Esselunga, è alla ricerca di:
ALLIEVI RESPONSABILI - zona Biellese
Le risorse saranno inserite in un percorso di formazione e crescita qualificato finalizzato all’assunzione di ruoli di responsabilità (Capo Reparto, Vice Direttore, ecc).
Si inizierà da mansioni più operative per acquisire una conoscenza a 360° del proprio reparto.
Le principali attività saranno:
- Assistenza e servizio alla clientela;
- Gestione logistica del negozio supportata da attività operativa di magazzino, stoccaggio ed esposizione nei reparti dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
- Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
- Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
- Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP).
Offerta:
- Inserimento con contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time al 4° livello del CCNL Commercio con retribuzione annua lorda da un minimo di 24.972,50 € a un massimo di 25.131,54 €.
- Possibilità di crescita verso ruoli manageriali;
- Concrete possibilità di consolidamento in azienda;
- Un programma di formazione dedicato costituito da attività d’aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus;
Requisiti:
- Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini;
- Disponibilità a lavorare su turni compresi i week end; la fascia oraria
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