Back office commerciale
Pubblicato il 07-09-2026 - Grafton Recruitment in Pieve di Soligo
Sei una persona organizzata e precisa? Ti piacerebbe svolgere un lavoro in cui poterti interfacciare con i clienti? Grafton Office è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management . Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore arredamento selezioniamo: BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA Di cosa ti dovrai occupare? · Gestione degli ordini e dei rapporti con clienti; · Assistenza post vendita; · Supporto amministrativo e organizzativo per il team vendite. Hai queste competenze e caratteristiche? · Preferibile conoscenza fluente della lingua inglese; · Precisione e capacità di lavorare in team; · Dimestichezza nell'utilizzo del programma grafico Ada di Arcadia; · Esperienza pregressa maturata in ruoli simili. Ti rivedi in queste caratteristiche? Candidati ora Orario di lavoro :
tempo pieno 8.30-12.30 14-18, con flessibilità in entrata e uscita Offerta Contrattuale : Inserimento con contratto a tempo indeterminato diretto in azienda CCNL applicato: legno industria Livello di inquadramento: tra as1 e ac4 Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra € 28.000 e € 40.000 lordi annui , definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Luogo di lavoro : Pieve di Soligo (TV) _ Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare Inviaci la tua candidatura *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattam