BUSINESS- DATA ANALYST
Pubblicato il 07-09-2026 - Grafton Recruitment in Bergamo
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per conto di un nostro cliente operante in ambito edile ricerchiamo
DATA - BUSINESS ANALYST
La persona inserita nel team finance, a riporto della responsabile contabile si occuperà di analisi dati, nello specifico:
Verificare e analizzare i dati, confrontandoli con i mesi precedenti per monitorare l'andamento aziendale.
Estrapolare i dati di bilancio e caricarli sulla piattaforma Tagetik verificando che i dati siano corretti.
Creare report mensili e gestire file Excel riguardanti il budget aziendale, le vendite e la produzione del mese.
Verifica delle statistiche di vendita settimanali e mensili e caricamento dei dati in Tagetik.
Analizzare e produrre statistiche sulle vendite.
Essere in grado di analizzare ed interpretare i dati per fornire indicazioni strategiche utili.
Requisiti richiesti:
Conoscenza avanzata di Microsoft Excel.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Attitudine al lavoro in team e precisione nell’analisi dei dati.
Persona seria, affidabile, propositiva e con un resistente senso di responsabilità.
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1- 2 anni
Luogo di lavoro : Filago
Offerta contrattuale :
inserimento iniziale a tempo determinato 6 mesi con finalità assuntiva
Orario di lavoro: (no smart)
CCNL Cartotecnica, 13 mensilità
range di ral previsto 30.000/35.000k
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle par