07 set - Montebelluna
BEP'S
HR RECRUITER
Cerchiamo una persona dinamica, organizzata e orientata alle persone, con ottime capacità relazionali e comunicative, che entri a far parte del nostro team HR e contribuisca alla ricerca e alla selezione dei migliori talenti per la nostra realtà in continua crescita.
DI COSA TI OCCUPERAI
- Redazione e pubblicazione delle job description sui canali di recruiting più appropriati;
- Screening dei curricula e gestione dei contatti con i candidati;
- Gestione delle prime telefonate conoscitive e dei colloqui telefonici;
- Conduzione dei colloqui di selezione, online e in presenza;
- Organizzazione e coordinamento dei colloqui con i manager di riferimento;
- Supporto alle diverse attività di ricerca e selezione del personale;
- Cura della candidate experience durante tutte le fasi del processo di selezione;
- Gestione delle priorità di ricerca, monitorando criticità e tempistiche delle singole vacancy;
- Predisposizione e aggiornamento della reportistica relativa alle attività di recruiting e HR;
- Supporto al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti di selezione.
CHI CERCHIAMO
- Diploma di scuola superiore o laurea, preferibilmente in ambito umanistico, psicologico, economico o giuridico;
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, maturata in ambito recruiting, selezione del personale o Talent Acquisition;
- Costituisce requisito preferenziale l’esperienza nel settore Retail, in particolare nella gestione di selezioni per punti vendita, sede e polo logistico;
- Buona conoscenza dei principali strumenti e canali di recruiting;
- Ottime capacità comunicative, relazionali e di ascolto;
- Capacità di gestire contemporaneamente più selezioni, organizzando attività e priorità in autonomia;
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
- Proattività, problem solving e orientamento al risultato;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Interesse per il mondo delle Risorse Umane e orientamento al miglioramento continuo dei processi di sel
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