RESPONSABILI DI NEGOZIO FULL TIME
Pubblicato il 07-09-2026 - In Job S. P. A. in Milano
n Job S.p.A. - Career Center di Milano, ricerca responsabili di negozio full time presso il cliente CADDY'S operante nel settore della cura della persona e della casa garantendo un'assistenza mirata in base alle esigenze dei clienti. Per implemento dell'organico interno, ricercano: RESPONSABILI DI NEGOZIO FULL TIME - SETTORE BEAUTY&PERSONAL; CARE Descrizione del ruolo La risorsa ideale ha maturato una pregressa esperienza nel ruolo e possiede una buona padronanza relazionale, comunicativa e di coordinamento del team. Ruolo e Responsabilità: Disponibilità a lavorare full time e durante il weekend Organizza i turni e supporta il team all'interno del negozio Collabora con l'Area Manager per raggiungere gli obiettivi di vendita Cura l'allestimento, l'assistenza alla clientela e l'amministrazione di base del punto vendita Esperienza pregressa nel ruolo di responsabile di negozio, oppure, anche nel ruolo di addetto/a vendita Buona conoscenza nell'utilizzo del Pacchetto Office Buona predisposizione al coordinamento del team Riporto gerarchico: Responsabile di Area Relazioni di funzione:
Esterne: Clienti Interne: colleghi e responsabili di vari stores Soft Skills: Capacità di problem solving Predisposizione ai rapporti con il pubblico e forte orientamento alla soddisfazione del cliente Pianificazione del lavoro e gestione delle priorità Buone doti comunicative e relazionali Forte propensione alla crescita qualificato Sede di lavoro : Caddy's Milano zona Rubens e Caddy's Maxi Rozzano Orario di lavoro : Full time, da lunedì alla domenica, dalle ore 9.00 alle ore 20.00 orario continuato su turni, disponibilità a straordinari Tipologia contrattuale : Si offre inserimento diretto con contratto a tempo determinato full time Pacchetto retributivo a budget : IV Livello d'Inquadramento CCNL Commercio e Ral da € 22.650 a € 24.000, in base alla seniority del candidato Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG