07 set - Rovigo
Altro
Attività previste: aggiornamento e gestione delle anagrafiche del personale sui sistemi informatici aziendali
monitoraggio presenze, assenze, ferie e permessi con elaborazione report
predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe e cessazioni
archiviazione digitale e cartacea dei fascicoli del personale
supporto nelle fasi di selezione e onboarding dei nuovi inserimenti
coordinamento con i reparti interni per comunicazioni operative
Requisiti richiesti: diploma di scuola secondaria superiore
buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli nella gestione dei dati
capacità organizzativa e gestione autonoma delle scadenze
buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra
anche prima esperienza o breve esperienza in ambito HR
Offerta e benefit: contratto a tempo determinato 6 mesi, full-time dal lunedì al venerdì
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750 €
Formazione continua e affiancamento iniziale
Buoni pasto
Welfare
ingresso in azienda da subito
Sede di lavoro: Rovigo
J-18808-Ljbffr
12 set - Montà
Manpower
12 set - Reggio Emilia
Gruppo Monti Salute Più
12 set - Italia
INPLACE
12 set - Roma
Double Consulting