Azienda attiva nel settore delle soluzioni per la salute e il benessere quotidiano è alla ricerca di una figura Junior HR generalist per supportare le attività legate alla gestione del personale. Le responsabilità principali includono supportare la selezione del personale, gestire le pratiche amministrative legate al personale in ingresso e in uscita, gestire la formazione e lo sviluppo del personale e supportare i processi di valutazione delle performance.

Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa possibilità scorrendo subito verso il basso.
Attività Previste:

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- Supportare i processi di selezione del personale
- Gestire la formazione interna dei dipendenti
- Assistere nella gestione delle pratiche amministrative del personale
- Supportare lo sviluppo e l'applicazione delle politiche HR

- Partecipare alla gestione dei rapporti sindacali

Requisiti:

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- Conoscenza delle normative in materia di lavoro e sicurezza
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavorare in team
- Orientamento al cliente interno

Offerta

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- Tipologia contrattuale: tempo determinato, orario full time
xysqume
- Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
- Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni
- Inserimento adatto a chi desidera avviare un percorso lavorativo
- Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
- Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente

Junior HR generalist per soluzioni salute e benessere

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