HR Specialist
Pubblicato il 07-09-2026 - Havea in Pavia
HAVEA Group è il leader europeo nella salute e nel benessere naturale: oltre 360 milioni di euro di fatturato nel 2025 e più di 1.200 dipendenti. Con sede in Francia e presente in diversi paesi, sviluppa, produce e commercializza integratori alimentari, cosmetici, dispositivi medici e infusi attraverso brand come Aragan, Densmore, Vitarmonyl, Biolane, Dermovitamina e Bears with Benefits, distribuiti in farmacia, parafarmacia, GDO ed e-commerce.
HAVEA Italia, prima filiale del gruppo, ha raggiunto nel 2025 un fatturato di 30 milioni di euro e conta oggi 30 dipendenti. La filiale italiana del gruppo gestisce il portfolio del brand Dermovitamina e la distribuzione dei brand Vitarmonyl, Bears with Benefits.
In un contesto di robusto espansione, incluso l’acquisto di una altra azienda nel anno, la filiale italiana è alla ricerca di una figura motivata e appassionata per il ruolo di HR Specialist riportando al CEO di Havea Italia.
Responsabilità principali
- Amministrazione del personale e payroll : Gestione del ciclo paghe mensile, gestione quotidiana di presenze e assenze (malattie,
ferie, permessi), con corretta registrazione e raccolta della documentazione necessaria (es. certificati medici), pisposta alle domande dei dipendenti su buste paga e temi amministrativi
- Normativa del lavoro : Monitoraggio dell'evoluzione normativa e degli aggiornamenti del CCNL applicato, con implementazione degli adempimenti necessari
- Recruiting : Ricerca su linkedin, primo contatto con le società di ricerca e selezione (briefing), screening delle short list, gestione dei primi colloqui
- Onboarding e offboarding : Gestione degli aspetti amministrativi, presentazione delle policy HR, coordinamento con l'IT, ordine delle dotazioni e follow-up dei nuovi ingressi
- Aggiornamento di policy, job description e documentazione HR. Comunicazione ai dipendenti su temi HR, amministrativi e organizzativi
- Gestione della flotta auto e follow-up in caso di sinistri
- Gestione dei rapporti con brok