07 set - Rovigo
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Nasce una nuova occasione nell'ambito IT: cerchiamo un/una Addetto/a risorse umane junior per un team che sviluppa soluzioni software B2B. La risorsa entrerà in un contesto operativo che gestisce selezione, onboarding e amministrazione del personale con strumenti digitali e processi standardizzati.
Mansioni supporto nella pubblicazione annunci e screening candidature su portali e piattaforme interne
coordinamento colloqui tecnici con i team di sviluppo e pianificazione dei calendari
gestione documentazione assunzioni, variazioni contrattuali e pratiche di assunzione
inserimento dati su HRIS e reportistica mensile per il team amministrazione
affiancamento nelle attività di onboarding: preparazione welcome kit, pianificazione formazione iniziale
Offerta e benefit Retribuzione lorda mensile indicativa:
1.500-1.800 €
Buoni pasto
Formazione continua
Mensa aziendale
Computer aziendale
Requisiti diploma di scuola superiore o titolo equipollente
interesse per il mondo IT e comprensione base di ruoli tecnici (developer, QA, devops)
buona dimestichezza con pacchetto Office e padronanza di Excel di base
precisione, riservatezza nella gestione dati personali e buone capacità comunicative
esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza
Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga. Sede di lavoro: Rovigo
J-18808-Ljbffr
07 set - Milano
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07 set - Curtarolo
eBa Ricerca & Selezione
07 set - Massa
Disoccupazione
07 set - Roma
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