IMPIEGATO/A TECNICO CAD/CAM
Pubblicato il 07-09-2026 - ADHR Polo Palmanova in Udine
Descrizione azienda
ADHR GROUP - Polo Permanent FVG - seleziona per azienda del settore metalmeccanico un/a IMPIEGATO/A TECNICO CAD/CAM.
Posizione
La figura ricercata sarà inserita in una fase di particolare potenziamento dell’organico all’interno dell’ufficio tecnico come disegnatore CAD/CAM.
In particolar modo, le mansioni saranno le seguenti:
- Analisi del particolare e pianificazione strategia di lavorazione;
- Programmazione macchine utensili tramite CAM (centri di lavoro, alesatrici);
- Creazione schede di lavorazione specificando il piazzamento e gli utensili da utilizzare;
- Richiedere acquisto del materiale vantaggioso alla costruzione del particolare;
- Eseguire il post-processing generando i programmi CNC compatibili con i controlli numerici (Heidenhain, Fanuc, Siemens);
- Collaborare con operatori CNC e attrezzisti per il setup e l’avvio delle lavorazioni.
- Controllo primo pezzo ed eventuale modifica del programma al fine di ottimizzare tempi e qualità
- Assistenza a operatori bordo macchina.
Requisiti
Si richiede:
- Diploma in materie tecniche
- Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione (SIEMENS, FANUC, HEIDENHAIN)
- Conoscenza SOLIDWORKS / AUTOCAD
- Esperienza minima di 3/4 anni nella mansione
- Conoscenza di sistemi operativi Windows e suite Microsoft Office
Altre informazioni
Orario di lavoro: full time – dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Udine
Si offre assunzione diretta.
Livello di inquadramento e package retributivo verranno commisurati in base all'esperienza.(35.000€ - 45.000€)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modi