Chi siamo

Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.

Siamo un brand in crescita nel mondo della ristorazione fast casual con oltre 90 punti vendita in tutta Italia specializzati nel settore pokéria e uramakeria.
Siamo un team di appassionati del settore food, in robusto crescita e sempre alla ricerca di nuove figure da inserire nel nostro team, che amino mettersi in gioco e abbiano voglia di affrontare sfide sempre nuove.

In Investfood stiamo cercando una persona da inserire in stage nel nostro Team HR, per supportarci nella ricerca e selezione delle persone che ogni giorno fanno vivere i nostri store.

Ma non cerchiamo semplicemente qualcuno che ci aiuti a fare recruiting.
Cerchiamo una persona curiosa, con energia e voglia di imparare, che abbia voglia di scoprire da vicino cosa significa fare HR in una realtà in forte crescita.

Ti occuperai di ricerca e screening dei candidati, primi contatti, colloqui e gestione degli iter di selezione.

E soprattutto, lavorerai con noi su una sfida che ci sta molto a cuore: stiamo trasformando il modo in cui facciamo recruiting grazie all’AI.
Abbiamo introdotto un sistema che ci permette di automatizzare le attività più ripetitive e time-consuming del processo di selezione.

L’obiettivo non è far fare meno all’HR. È permettergli di fare meglio il proprio lavoro. Meno tempo dedicato alle attività operative.
Più tempo per conoscere le persone, capire il talento, supportare i manager e costruire i team di cui avremo bisogno domani. xdwybme
E tu potrai esserci proprio mentre questo processo prende forma.

Ci piacerebbe conoscerti se:
- hai un percorso di studi in ambito HR, Psicologia, Sociologia, Scienze della Formazione o discipline affini
- ti appassiona il mondo HR
- sei curioso/a e impari velocemente
- ti piace stare a contatto con le persone
- hai voglia di prenderti responsabil

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