Collection & Demand Planning Manager
Pubblicato il 07-09-2026 - ETRO in Milano
L’AZIENDA
Fondata nel 1968 da Gerolamo Etro, oggi Etro è un marchio di lusso con una distribuzione globale e che vanta il riconoscimento da parte dei consumatori di tutto il mondo. Originariamente specializzato nella produzione di tessuti d’arredamento, utilizzando fibre naturali e nobili, Etro ha ampliato la sua offerta nel corso degli anni, diversificando la produzione in abbigliamento prêt-à-porter uomo, donna e bambino, pelletteria, accessori per la casa, profumi e occhiali.
Grazie alla sua unicità e alla combinazione di tradizione artigianale e innovazione estetica, Etro è diventato sinonimo di eleganza senza tempo e di elevata maestria sartoriale: il mix eclettico di motivi, colori e textures, dal paisley alle stampe, è ciò che rende Etro un marchio di lusso italiano unico e rappresentativo.
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
RESPONSABILITA
Stock e Demand planning
- Definizione e validazione degli obbiettivi di livelli di stock e di copertura vendite
- Analisi dello stock per categoria, location, mercato, canale e stagione
- Verifica degli stock di stagioni precedenti e formulazione di proposte di movimentazioni tra warehouse, boutique e outlet
- Gestione delle urgenze sulla base delle esigenze del team commerciale
- Monitoraggio del livello dello stock rispetto gli obbiettivi di stock e proiezione dei fabbisogni a breve e lungo termine
- Proposta di piano di acquisti in base alle previsioni di fabbisogno, livelli di stock target e dei trend di vendita
Planning e Lancio di Produzione
- Gestione e monitoraggio dell’avanzamento degli sblocchi di produzione al termine della campagna vendite, inclusi: passaggio delle schede tecniche, richieste di cartamodelli e PPS
- Manutenzione e condivisione dei piani di rientro richiesti, in linea con i target di produzione delle xlwpduy rispettive categorie di vendita
- Monitoraggio degli avanzamenti in coordinamento con team interni e