Responsabile Risorse Umane

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Azienda attiva nel settore dei sistemi per la pausa lavoro cerca una figura professionale come Responsabile Risorse Umane, incaricato di gestire le attività quotidiane legate alle risorse umane.

Attività Previste:
- Definizione e implementazione delle politiche HR
- Gestione del ciclo di vita dei dipendenti
- Formazione e sviluppo del personale
- Gestione delle relazioni sindacali e delle trattative collettive
- Valutazione delle performance e gestione dei piani di sviluppo
- Attuazione delle normative del lavoro
- Gestione dei processi di assunzione e separazione del personale

Requisiti:
- Ottima conoscenza delle normative del lavoro
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
- Capacità di leadership e gestione del cambiamento




- Competenze nell'organizzazione di processi HR
- Capacità analitiche e di problem-solving
- Orientamento ai risultati e alla qualità del lavoro
- Esperienza nella gestione di team HR

Offerta
- Inserimento con contratto a tempo determinato tempo pieno
- Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
- Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
- Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
- Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali

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