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Vicenza | Italia Risorse Umane Stage full-time
Inquadramento retributivo Stage full-time della durata di 6 mesi con rimborso spese di 600€ mensili con eventuale possibilità successiva di contratto a termine. Inserimento: da settembre 2026.
Descrizione del profilo
Entrerai a far parte del team HR Management che include i competence center di Formazione, Sviluppo Risorse Umane, Ricerca&Selezione;, Welfare ed attività ad impatto Sociale ed il principale obiettivo della posizione sarà quello di supportare a livello operativo il responsabile formazione e contribuire alla formazione ed allo sviluppo dei dipendenti.
Mansioni/Responsabilità
- Aggiornamento e mantenimento della piattaforma di formazione aziendale (Digital Academy – LMS);
- Supporto nella progettazione di percorsi formativi e sviluppo della training offer aziendale;
- Supporto nella gestione operativa dei corsi in azienda (apertura-chiusura aule, gestione registri);
- Supporto nella gestione della formazione obbligatoria;
- Monitoraggio dell’efficacia e del livello di gradimento dei partecipanti rispetto alle attività formative;
- Attività di reportistica e documentazione per la formazione finanziata;
- Partecipazione attiva al miglioramento continuo delle attività e ai diversi progetti di formazione;
- Supporto a progetti di sviluppo HR di Gruppo.
- Stage della durata di 6 mesi con rimborso spese di 600€ mensili con eventuale possibilità successiva di contratto a termine;
- ristorante aziendale con possibilità di scelta fra più menù (tra cui sempre presente un’opzione integrale e a richiesta piatti specifici per vegani ed intolleranti) e servizio lunch box;
- servizio infermeria attivo h24;
- vaccinazione antinfluenzale in azienda;
- Digital Academy usufruibile h24 anche da device personali ed aperta ai familiari (inclusa una piattaforma per l’autoformazione di inglese e più di 500 pillole formative tra soft skills, informativa, finance…)
- biblioteca aziendale;
- su prezzo convenzionato, inoltre, si rend
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