Responsabile Ufficio Legale, Gare e contratti
Pubblicato il 07-09-2026 - Open Group | Impresa sociale Bologna in Italia
In Open Group lavoriamo con l’obiettivo di promuovere la sostenibilità e lo sviluppo del territorio attraverso diverse aree di intervento, tra cui educazione, sociale, cultura e digitale.
Al centro del nostro lavoro ci sono l’inclusività e il dialogo per promuovere una società più equa.
All’interno dell’Ufficio Legale, Gare e Contratti, nell’ambito della Direzione Commerciale del Gruppo, sarai coinvolto/a nelle seguenti attività:
- Curare le attività inerenti l’analisi e la predisposizione della documentazione utile alla partecipazione a gare d’appalto e a co-progettazioni, attraverso i diversi portali, assicurando: il rispetto delle scadenze; la pianificazione integrata con le altre funzioni coinvolte nel processo; il raccordo e il coordinamento operativo delle risorse assegnate all’ufficio; il monitoraggio complessivo delle attività e della gestione documentale.
- Presidiare le fasi successive all’eventuale aggiudicazione per la contrattualizzazione, in raccordo con le altre funzioni aziendali e con eventuali aziende partner.
- Coadiuvare la Direzione nell’analisi delle problematiche e delle trattative inerenti la contrattualistica, le relazioni commerciali, la preventivazione e le revisioni periodiche.
- Supportare la Direzione Commerciale e le diverse unità operative nell’analisi delle questioni di carattere giuridico attraverso la preparazione di istruttorie e pareri, anche in materia di Privacy, anche con il contributo di consulenti aziendali.
CARATTERISTICHE CONTRATTUALI
- Tipologia di contratto: CCNL Coop Sociali, inquadramento E2. Tempo indeterminato, full-time 38h settimanali.
- Retribuzione: RAL 30-35K.
- Buoni pasto elettronici riconosciuti per ogni giornata lavorata in sede.
- Luogo di lavoro: Bologna, con possibilità di lavoro da remoto fino a due giorni a settimana.
COSA CERCHIAMO
- Laurea in Giurisprudenza e/o competenze specialistiche in diritto amministrativo
- Almeno 2 anni in ruoli analoghi in contesti aziendali strutturati, preferibilmente del s