Addetto/a all'accoglienza e front-office

07 set - Messina
Randstad Filiale di Catania Medical

Mansione

Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
Randstad Healthcare è alla ricerca di un profilo motivato e preciso per potenziare il servizio di accoglienza presso una realtà dinamica e strutturata. Se desideri mettere a disposizione la tua professionalità in un ambiente stimolante, questa è l'occasione ideale per te.

ADDETTO ALL'ACCOGLIENZA E FRONT-OFFICE (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Messina

Si offre: inserimento con inquadramento al Livello 5 (CCNL Commercio/Terziario o Turismo); RAL €21000

Orario di lavoro: Part-Time, 24 ore settimanali.

Per il presente annuncio verranno prese in considerazione le candidature pervenute entro e non oltre la data del 11/08/2026.

Responsabilità
Di cosa ti occuperai?

In qualità di addetto al front-office, sarai il volto dell'azienda per i visitatori. Le tue principali mansioni includeranno:

-
- gestire l'accoglienza dell'utenza, garantendo un primo contatto professionale e cordiale;




- orientare il pubblico e i visitatori all'interno della struttura, fornendo supporto informativo;
- gestire il servizio informazioni di primo livello, rispondendo con competenza alle richieste degli interlocutori;
- garantire un elevato standard di cortesia e disponibilità durante l'intero processo di accoglienza.

Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?

-
- Diploma di istruzione secondaria superiore;
- ottime doti comunicative e relazionali;

Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto?

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. xbvzest 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione

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