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Junior Full Stack Developer

Pubblicato il 07-09-2026 - Gpi Group in Italia

Cerchiamo una figura junior come Full Stack Developer da inserire nella nostra Business Unit dedicata ai prodotti sanitari di Diagnostica , una persona capace di contribuire in modo significativo all’evoluzione di soluzioni software mission-critical in ambito sanitario.

La persona selezionata si occuperà di:
- Progettare, sviluppare e mantenere soluzioni software complete front-end e back-end
- Realizzare componenti complessi garantendo qualità, performance, sicurezza e scalabilità dell’architettura applicativa
- Sviluppare nuove funzionalità e gestire attività di manutenzione evolutiva e correttiva

Requisiti richiesti:
- Esperienza di sviluppo Back-End con .NET Framework e linguaggio C#
- Esperienza con Angular per lo sviluppo Front-End
- Conoscenza di database relazionali, in particolare SQL Server, Oracle e PostgreSQL
- Familiarità con sistemi operativi sia Windows che Linux
- Comprensione scritta e orale della lingua inglese, almeno livello B1

Requisiti preferenziali
- Approccio analitico e orientamento alla qualità del risultato;




- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale;
- Capacità di comunicazione tecnica chiara ed efficace;
- Proattività e orientamento al miglioramento continuo.

Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione
- Opportunità di formazione continua, crescita professionale e sviluppo delle competenze
- Programmi di welfare aziendale e iniziative dedicate al benessere delle persone
- Strumenti di flessibilità organizzativa e work-life balance
- Ticket restaurant/buoni pasto e lavoro da remoto, ove previsti dal ruolo e dal contesto organizzativo di riferimento
- Accesso a convenzioni e benefits dedicati
- Un ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla valorizzazione delle persone, delle diversità e delle pari opportunità

Orario di lavoro: Full time
Tipologia di contratto: CCNL metalmeccanico industria, tempo indeterminato
In conformità al D.lgs. n. 96⁄2026 in attuazione d

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