Talent Acquisition Specialist

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Chi siamo

Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
Stiamo ridisegnando il sistema operativo finanziario per PMI e commercialisti.
Oggi aziende e studi lavorano con strumenti frammentati e inefficienti. Noi siamo qui per cambiarlo: uniamo fatturazione, pagamenti, tesoreria e contabilità in un’unica piattaforma moderna, restituendo tempo e creando valore reale.
Siamo ambiziosi, pragmatici ed efficienti. Costruiamo velocemente e puntiamo sempre al massimo.
Siamo una realtà in robusto crescita, supportata da alcuni dei migliori investitori internazionali — tra cui Keen Venture Partners (Fiscozen), Founders (Pleo), Exor Ventures (Qonto, Alan), Notion Capital e Creandum (Klarna, Spotify).

Questo è solo l’inizio.

Se vuoi costruire qualcosa che può cambiare il modo in cui lavora il 90% delle aziende in Italia, questo è il posto giusto.
Il ruolo
Cerchiamo un Talent Acquisition Specialist pronta a entrare nel team People e mettere le mani in pasta da subito.



Non stiamo cercando qualcuno che "gestisca" il recruiting: stiamo cercando qualcuno che lo faccia proprio, che tratti ogni posizione aperta come una sfida da vincere e ogni pipeline come un obiettivo da portare a casa.
Lavorerai a stretto contatto con la HR Manager, con visibilità reale su tutto il processo — dalla prima ricerca alla firma del contratto — e con la possibilità di lasciare il segno mentre Sibill continua a crescere a ritmo serrato.
Cosa farai
Talent Acquisition
- Gestire il processo di recruiting end-to-end, soprattutto nelle fasi iniziali — con l'obiettivo di alimentare una pipeline sempre piena e in movimento
- Fare screening dei CV e gestire le candidature tramite il nostro ATS, mantenendo tempi di risposta rapidi
- Coordinare interviste e scheduling con candidati e hiring manager
- Stakeholder management: collaborazione con il business (hiring managers) e team people in tutto il processo di selezione per garantire un'

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