Ingegnere meccanico
Pubblicato il 07-09-2026 - Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro in Marche
Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro, filiale di Osimo, sta ricercando per azienda cliente nel settore metalmeccanico, un/a
INGEGNERE MECCANICO JUNIOR
La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico a supporto del Responsabile dell'area tecnica per lo sviluppo e implementazione dei processi produttivi.
La risorsa si occuperà di:
- sviluppo e aggiornamento di disegni tecnici;
- progettazione, definizione e implementazione dei processi produttivi relativi alle lavorazioni meccaniche;
- compilazione, aggiornamento e supervisione dei piani di industrializzazione;
- supporto tecnico ai Capi Reparto e alla Funzione Qualità;
- interpretazione e analisi della documentazione tecnica e dei disegni costruttivi;
- definizione e verifica delle metodologie di lavorazione;
- supporto nelle attività di controllo qualità e nelle tecniche di misura dei componenti prodotti.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma Tecnico ad indirizzo Meccatronico;
- Esperienza, anche iniziale, maturata all'interno di uffici tecnici di aziende metalmeccaniche;
- Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico;
- Conoscenza dei processi di lavorazione meccanica e degli strumenti di misura;
- Familiarità con strumenti CAD e principali applicativi informatici.
Si offre
Contratto: tempo determinato finalizzato alla stabilità
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Livello di inquadramento: Livello C1
Retribuzione annua lorda (RAL): €20.000 - €35.000;
Orario di lavoro: Tempo pieno;
Sede di lavoro: Osimo (AN)
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.