Marketing Manager

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Per primario brand italiano di moda specializzato in abbigliamento, calzature e accessori donna, con una rete retail capillare di negozi diretti e partner commerciali in Italie e all'estero, siamo alla ricerca di un/una

Responsabile Marketing e Comunicazione

Retail – Sud Italia

Scopo del Ruolo

Definire e guidare le strategie di marketing e comunicazione integrate (online e offline), con l'obiettivo di rafforzare la brand awareness, incrementare traffico e vendite e garantire coerenza del brand su tutti i touchpoint.

Responsabilità Principali

- Definire il piano marketing e comunicazione integrato, in linea con gli obiettivi aziendali
- Guidare campagne omnichannel (stagionali, promozionali e branding)
- Supervisionare contenuti, storytelling e identità visiva del brand
- Coordinare attività di PR, media relations e influencer marketing
- Collaborare con Retail e Visual Merchandising per garantire coerenza tra brand ed esperienza in store
- Definire strategie digital e CRM orientate ad acquisizione, retention e customer experience omnichannel
- Monitorare KPI e performance, ottimizzando investimenti e ROI
- Introdurre modelli previsionali e logiche di pianificazione avanzata
- Definire e gestire il budget marketing, con reporting strutturato verso il management
- Coordinare team interni e agenzie esterne

Requisiti

Laurea in Marketing, Comunicazione o discipline affini

Almeno 5-8 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente nel fashion retail





Esperienza in strategie omnichannel e gestione di team

Ottima conoscenza di digital marketing, CRM e analytics

Resistente sensibilità creativa e orientamento al risultato

Eccellenti capacità comunicative e di leadership

Buona conoscenza della lingua inglese

Esperienza in contesti retail strutturati

Familiarità con strumenti di marketing automation e media monitoring

Capacità di coniugare branding e performance

Si offre:

Inserimento con contratto a tempo indeterminato.

CCNL Commercio, Livello di inquadramento: 1° Livello/Quadro

Retribuzione prevista: da 50.000 euro lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Eventuali benefit saranno definiti in fase di assunzione (possibile parte variabile da definire)

Richiesta presenza in sede full time senza smart working.

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .

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