Operaio/A Termoidraulico/A O Elettricista

06 set - Milano
Gigroup

GI Group, filiale di Paderno Dugnano, ricerca per incremento database per aziende clienti del territorio:

ELETTRICISTA

Per nostre aziende clienti stiamo selezionando operai/e con esperienza o motivazione nell'ambito elettrico. Le risorse selezionate si occuperanno di interventi presso clienti, spostandosi con mezzo aziendale, in orario giornaliero. Offriamo opportunità di inserimento all’interno di realtà in crescita.

Responsabilità principali:

- Interventi di manutenzione e/o installazione impianti elettrici civili e industriali
- Attività presso cantieri/condomini o sedi di clienti
- Uso di mezzo aziendale per gli spostamenti

Requisiti:

- Preferibile esperienza pregressa nei settori termoidraulico o elettrico
- Disponibilità a orario di lavoro giornaliero (indicativamente 8-17) dal lunedì al venerdì
- Attitudine al lavoro in team e flessibilità negli spostamenti
- Patente B e mezzo proprio

Si offre:

- Tempo determinato in somministrazione
- Formazione e affiancamento iniziale

Luogo di lavoro: Limbiate e presso clienti
Retribuzione: €1784 - 1979 lordi mensili per 13 mensilità

CCNL e livello: Metalmeccanici Industria, livello D1 o D2, da valutare in base alle competenze e all'esperienza

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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.



Gigroupholding. It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati ambosessi nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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