Tecnico/Tecnica Impianti Mestre

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Questa posizione è in Italgas

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Italgas ricerca un profilo Tecnico/Tecnica Impianti con laurea o diploma tecnico in ambito meccanico, elettrico o affini. La risorsa sarà coinvolta nella realizzazione e gestione di impianti e cantieri, supportando attività tecniche e di manutenzione.

L’offerta prevede contratto a tempo indeterminato, RAL tra 33.000 e 35.100 euro su 14 mensilità, premio di produzione, buoni pasto, smart working parziale e piano di azionariato diffuso.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Italgas.

Gruppo Italgas

Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia.

Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.

Job Summary

In un’ottica di potenziamento dell’area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di un profilo professionale Tecnico/Tecnica Impianti.

Job Description

La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

- Realizzazione di nuove opere (es. nuovi impianti IRC, nuovi sistemi PE, sostituzione etc)



e supervisione dei relativi cantieri;
- Verifica e validazione della contabilità dei lavori;
- Gestione documentazione di legge su impianti (es. rinnovo CPI, ATEX, fulminazione, libretti caldaia centrale termica, adempimenti L.38/07, etc.);
- Gestione permessi di competenza;
- Predisposizione ed emissione richieste di incarico verso imprese esterne;
- Approvvigionamenti materiali;
- Gestione fabbricati; strumenti e attrezzature;
- Gestione impianti di riduzione;
- Gestione impianti termici, elettrici, di telecontrollo, di misura del gas, di protezione catodica;
- Gestione progetti di digitalizzazione (revamping o sostituzione item);
- Attività di pronto Intervento.

Competenze Tecniche

Requisiti:

- Esperienza da 1 a 3 anni in ambiti elettrico, meccanico, meccatronico, idraulico, manutentivo, preferibilmente in contesti industriali o settori affini;
- Laurea in Ingegneria (Energetica, Meccanica, Elettrica) o Diploma Tecnico (meccanico, elettrico, industriale, costruzioni ambiente e territorio);
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Project, Access);
- Conoscenza degli orientamenti e delle principali tecnologie digitali;
- Buona conoscenza del CAD;
- Conoscenza e utilizzo del software Sap considerato un plus;
- Preferibile conoscenza della lingua inglese;
- Patente di tipo B;




- Disponibilità alla reperibilità fino a max 10 giorni medi al mese h24 (7 giorni su 7).

Soft skills:

- Capacità di gestire/coordinare attività tecniche articolate e squadre operative;
- Capacità di riconoscere e risolvere problematiche tecniche e gestionali;
- Capacità di pianificare ed organizzare efficacemente le attività con le corrette priorità;
- Affidabilità, spirito di iniziativa, adattabilità, flessibilità.

Sede di lavoro: Mestre

Condizioni contrattuali ed economiche

Contratto a tempo indeterminato.

L’inquadramento previsto è 4°-5° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica impiegato/impiegata. La RAL è compresa tra 33.000 e 35.100 euro su 14 mensilità in base a esperienza e competenze.

Per profili junior senza esperienza pregressa ma con requisiti richiesti, possibile inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante secondo normativa vigente e CCNL.

Si aggiungono:

- Premio di produzione legato a obiettivi aziendali, variabile e convertibile in servizi welfare (circa 2.800-3.200 € lordi nel 2025);
- Buoni pasto da 12 € (in presenza) o 7 € (in lavoro da remoto);
- Indennità di reperibilità e maggiorazioni;
- Possibilità di smart working fino a un giorno alla settimana;
- Piano di Azionariato Diffuso con assegnazione azioni secondo criteri aziendali.

Italgas garantisce parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali.

Le politiche retributive sono basate su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori.

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