SHIFT SUPERVISOR
Pubblicato il 07-09-2026 - Randstad Italia in Sant'Oreste
Mansione Hai esperienza nel settore della ristorazione? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico? Allora candidati, perché Randstad Italia ha l’offerta di lavoro giusta per te Randstad Italia, filiale di Monterotondo, per un’importante e nota realt del settore Food and Beverage, presente nelle principali stazioni urbane, aeroporti ed autostrade, seleziona uno SHIFT SUPERVISOR Luogo di lavoro: Outlet Village Soratte Si offre: Un notevole percorso di training on the job per lo sviluppo delle tue competenze per crescere insieme in un ambizioso progetto di espansione, Contratto Full-Time, Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store, Orario di lavoro: full time, 5 giorni su 7 Responsabilit Di cosa ti occuperai? gestire e conoscere le abitudini e le necessit del cliente per migliorare il servizio, promuovere le attivit di vendita suggerita, proporre iniziative commerciali allo store manager per favorire lo sviluppo e la crescita del locale, controllare gli indici di vendita, produttivit , costi,
definendo gli interventi correttivi, supportare lo store manager nella gestione del team e relative problematiche, accertarsi della corretta applicazione delle norme di sicurezza sul lavoro e dei dispositivi di protezione individuale. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? esperienza maturata nell'ambito della ristorazione, forte orientamento al cliente, visione strategica e approccio problem solving, buona comunicazione, capacit decisionale e di negoziazione, capacit di gestione gruppi operativi, disponibilit a spostarsi sul territorio. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusivit . Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regol