07 set - Torino
blackout
Blackout Srl ricerca un Elettricista da inserire nel proprio organico per attività di installazione, manutenzione e assistenza su impianti elettrici civili e industriali.
La risorsa entrerà a far parte di una squadra di lavoro specializzata e si occuperà della realizzazione, manutenzione e verifica di impianti elettrici presso cantieri e clienti, operando sia nel settore civile che in quello industriale.
Attività principali
• Installazione di impianti elettrici civili e industriali;
• Realizzazione e posa di canalizzazioni, quadri elettrici e cablaggi;
• Installazione e collegamento di apparecchiature elettriche ed elettromeccaniche;
• Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti;
• Ricerca guasti e attività di ripristino;
• Supporto alle attività di cantiere e alle fasi di collaudo;
• Verifica del corretto funzionamento degli impianti e delle apparecchiature;
• Collaborazione con il team tecnico per il completamento delle commesse nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali.
Requisiti
• Esperienza nel settore elettrico civile e industriale;
• Capacità di installazione e manutenzione di impianti elettrici;
• Conoscenza dei principali componenti elettrici, materiali e sistemi di distribuzione;
• Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici (preferibile);
• Buona manualità e utilizzo degli strumenti da lavoro;
• Serietà, affidabilità e predisposizione al lavoro di squadra;
• Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale.
Cosa offriamo
• Inserimento in un'azienda solida e in crescita;
• Ambiente di lavoro dinamico e professionale;
• Opportunità di crescita qualificato;
• Possibilità di lavorare su progetti diversificati in ambito civile e industriale.
Altre informazioni
Il contratto applicato è il CCNL Metalmeccanico Industria.
La fascia retributiva prevista per la posizione è compresa indicativamente tra €23.000 e €27.000 di RAL, definita in base all'esperienza e alle competenze maturate nel ruolo.
Sono inoltre inclusi benefit aziendali, coerenti con il Career Path interno.
La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196/03.
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