Back office commerciale ufficio Italia
Pubblicato il 07-09-2026 - Grafton Recruitment in Perugia
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati.
Ricerchiamo per Azienda manifatturiera operante nel settore industriale ricerca un/una Back Office Commerciale con esperienza, da inserire all'interno dell'Ufficio Commerciale a supporto delle attività di gestione clienti, ordini e coordinamento interno.
Nello specifico ti occuperai di:
- Gestione delle comunicazioni con clienti italiani ed esteri (mail e telefono)
- Inserimento, aggiornamento e monitoraggio degli ordini di vendita
- Preparazione di offerte commerciali e preventivi
- Coordinamento con produzione, logistica e acquisti per l'avanzamento delle commesse
- Gestione documentale e supporto amministrativo alle attività commerciali
- Monitoraggio consegne, solleciti e gestione eventuali criticità
- Supporto al team commerciale e alla rete vendita
Il candidato ideale:
- Esperienza pregressa nel ruolo di Back Office Commerciale o Customer Service in aziende manifatturiere
- Ottima capacità di utilizzo degli strumenti informatici (Excel, gestionali aziendali)
- Buone competenze organizzative e precisione nella gestione dei processi
- Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Preferibile conoscenza della lingua inglese
- Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con diversi reparti aziendali
Cosa offre l'azienda:
- Retribuzione annua fascia: tra 25.000 e 28.000 euro
- CCNL applicato: Industria alimentare
- Benefits: orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di tra