Neolaureati - Optical Engineer
Pubblicato il 07-09-2026 - Teoresi Group in Monza
Teoresi S.p.A. , 35+ anni di storia , 8 società tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, +1200 risorse, 4 acquisizioni in un anno, 1 solo partner ed un’unica soluzione.
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
Per ampliamento di un Team operante nel settore Aerospazio, Avionico & Sicurezza è alla ricerca di un/una:
Neolaureati - Optical Engineer
Il/la candidat* ideale ha conseguito la laurea in Ingegneria Elettronica, Meccanica, Aerospaziale o lauree equivalenti e ha maturato un'esperienza, anche accademica, nella progettazione ottica.
LE SKILL TECNICHE:
- Esperienza nella progettazione e modellazione con Matlab e Simulink
- Conoscenza di segnali elettromagnetici, ottici e fisici
- Conoscenza di tool di ottica geometrica e fisica
- Conoscenza di Zemax o tool equivalenti
La conoscenza delle norme di riferimento del settore Aerospazio/Aeronautico sarà considerato titolo preferenziale.
COMPLETANO IL PROFILO:
- Spiccata attitudine al lavoro in team
- Spiccate doti relazionali
- Elevata capacità di problem solving
- Ottima conoscenza della lingua Inglese
Retribuzione
- Total compensation indicativa: 28.5 euro lordi annui
- Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base a competenze, esperienza e risultati del processo di selezione
- Eventuali scostamenti dal range potranno essere valutati per profili con competenze particolarmente distintive, previa approvazione interna
Sede di lavoro: Milano
Qual è il prossimo step?
Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da considerare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con il tuo profilo.
Cosa offriamo
· Contratto tempo pieno, tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico
· Modalità di lavoro flessibile
· Buoni pasto per ogni giorno completo di lavoro
· Assicurazione sanitaria e welfare previsti da CCNL
Perché sce