Junior HR Recruiter Assistant

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cerca una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane con focus su selezione e recruiting, per supportare la gestione dei candidati e l’employer branding.

Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa possibilità prima di inviare la sua candidatura.

Il ruolo prevede redazione e pubblicazione di annunci sui portali, screening CV, contatto candidati per colloqui, supporto durante le sessioni di selezione e reporting sull’andamento delle attività.
Contratto a tempo xbvzest determinato di 6 mesi, orario full-time 40 ore settimanali, con affiancamento operativo e formazione sulle

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