07 set - Assago
Sopra Steria
Chi è Sopra Steria
Sopra Steria è uno dei principali player tecnologici in Europa con 51.000 dipendenti in circa 30 paesi. È riconosciuta per i suoi servizi di consulenza, digital e soluzioni IT. Nel 2025, il Gruppo ha registrato un fatturato di 5,6 miliardi di euro.
Descrizione del lavoro
Se vuoi dare forma al futuro con noi lavorando su importanti progetti per prestigiosi brand, e ti riconosci nel profilo che stiamo cercando, accetta la sfida e candidati
Ruolo
Stai per essere inserito/a nel Team HR di Sopra Steria con particolare focus per le attività di Recruiting. Il tirocinio di 3‑6 mesi ti fornirà la conoscenza dell’intero processo di selezione tramite formazione on‑the‑job e affiancamento al tutor.
Responsabilità
- Redazione job description e offerte di lavoro/stage
- Screening delle candidature provenienti dai canali di recruiting attivati dall’azienda
- Ricerca attiva dei candidati tramite i principali motori di ricerca inerenti alla selezione del personale
- Elaborazione della reportistica post colloquio
- Partecipazione alle attività di Employer Branding esterne e interne
Qualifiche
- Laurea triennale o magistrale in Risorse Umane, Economia, Psicologia o affini
- Ottima conoscenza degli strumenti MS Office
- Ottima conoscenza della lingua inglese; conoscenza della lingua francese è preferenziale
- Attitudine e interesse all’innovazione digitale in generale
- Orientamento al risultato, pro‑attività, buone doti relazionali e attitudine a lavorare in team
- Buone capacità logiche, di analisi dei dati e attenzione ai dettagli
- Entusiasmo e elevata motivazione per la crescita competente
Informazioni aggiuntive
Stage da 3 a 6 mesi con finalità di inserimento in apprendistato. La sede del tirocinio è Assago (MI). Richiesta disponibilità a svolgere lo stage in presenza e a trasferte sul territorio nazionale.
Informativa sulla protezione dei dati
Le regole relative ai tuoi dati sono dettagliate nell’Informativa sulla protezione dei dati dei candidat
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