07 set - Italia
Altro
Descrizione Posizione La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Qualità/Sicurezza/Contesto e risponderà al Responsabile Qualità.
Supporto nella predisposizione, aggiornamento e gestione delle procedure del Sistema Qualità.
Attività di controllo qualità e gestione delle non conformità.
Analisi dei reclami clienti e supporto nelle attività di miglioramento.
Preparazione reportistica relativa all'andamento della qualità.
Consulenza alle aziende clienti per il conseguimento e mantenimento delle certificazioni sociali (UNI PdR 125:2022 Parità di Genere, ISO 9001, ISO 45001, PAS).
Docenza e formazione su tematiche di certificazione, con particolare focus sulla Parità di Genere, sia in fase di avvio che di mantenimento.
Titolo di studio preferibilmente tecnico (diploma o laurea triennale/magistrale in indirizzo affine – es. Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale, Scienze della Sicurezza o equivalenti).
Conoscenza di base della normativa di riferimento (ISO, PAS, UNI PdR 125) – costituisce titolo preferenziale, ma non indispensabile per profili junior da formare.
Ottima conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali.
Buone capacità relazionali, dialettica e predisposizione alla docenza/formazione.
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Si valutano anche candidature con minima esperienza, motivate a intraprendere un percorso formativo e di crescita interna.
Full time dal Lun. al Ven dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.
Tipologia contratto Assunzione Diretta
Inserimento immediato
TI o TD previo superamento del periodo di prova.
Per candidati con esperienza consolidata: T.I. o T.D. previo superamento del periodo di prova, inquadramento iniziale commisurato ad esperienza maturata e capacità da concordare in fase di colloquio.
Per candidati/e junior o neolaureati/e: contratto di ingresso con inquadramento iniziale commisurato al percorso formativo e possibilità di crescita progressiva.
Altri vantaggi per i/le dipendenti L'Azienda è strutturata per of
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