HR Officer, Full Time

07 set - Italia
GRISSITALIA srl - Il Buon Pane

Chi siamo Grissitalia Srl è una realtà solida e in continua evoluzione nel settore della panificazione. Per questo, siamo alla ricerca di professionisti motivati e competenti che vogliano unirsi al nostro team e contribuire alla gestione quotidiana dell’azienda.

Il tuo ruolo in azienda Inserito/a all’interno del reparto Risorse Umane, sarai responsabile della gestione operativa delle attività di amministrazione e sviluppo del personale. Gestione Presenze & Contrattualistica: Gestione quotidiana delle timbrature, della contrattualistica e presidio dei flussi con i consulenti del lavoro esterni.
Selezione & Onboarding: Supporto operativo nei processi di ricerca, selezione del personale e gestione del percorso di onboarding dei nuovi assunti.
HR Policies & Processi: Partecipazione attiva all’implementazione, all’aggiornamento e alla corretta applicazione delle HR policies aziendali nei diversi stabilimenti produttivi.
Comunicazione Interna & Stabilimento: Cura della comunicazione interna e supporto costante nelle relazioni con il personale di stabilimento.




Profilo ricercato Cerchiamo un/a professionista con spiccate capacità organizzative e relazionali, con una visione completa della gestione delle risorse umane in contesti produttivi.
Formazione: Laurea o diploma con specializzazione o master in ambito HR / Risorse Umane.
Esperienza: Solida esperienza pregressa nella gestione operativa dei processi di amministrazione e sviluppo del personale, maturata preferibilmente in contesti aziendali strutturati o manifatturieri.
Approfondita conoscenza della normativa del lavoro e applicazione dei principali CCNL.
Competenza nella definizione, aggiornamento e applicazione delle HR policies aziendali.
Conoscenza dei principali gestionali HR e rilevazione presenze.
Doti di pianificazione, eccellenti capacità relazionali e di mediazione, riservatezza e attitudine al supporto della Direzione nella gestione delle relazioni interne.

Contratto: Inserimento diretto in azienda con inqu

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