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ELETTRICISTA/MANUTENTORE ELETTRICO

Pubblicato il 07-09-2026 - DIREZIONE LAVORO in Pomezia

Direzione Lavoro Group S.p.A. (Aut. Min. 0001 del 21/01/2019), Filiale di Pomezia, ricerca per importante realtà operante nel settore dei servizi energetici un/unaElettricista / Manutentore Elettrico.
La risorsa sarà inserita all'interno della squadra tecnica e si occuperà di attività di installazione, manutenzione e intervento su impianti di pubblica illuminazione, nell'ambito di un importante appalto nel settore dei servizi energetici.
Principali responsabilità
La risorsa si occuperà di installazione e manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di pubblica illuminazione, ricerca e individuazione di guasti e anomalie, interventi di riparazione e sostituzione di componenti elettrici, nonché attività di manutenzione su quadri elettrici, linee e apparecchiature di illuminazione.
Sarà inoltre coinvolta nell'utilizzo di piattaforme elevabili e attrezzature per lavori in quota, nella verifica del corretto funzionamento degli impianti e nel ripristino delle condizioni di sicurezza.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa come elettricista,



manutentore elettrico o in attività analoghe;
- Abilitazione PES/PAV/PEI;
- Abilitazione per lavori in quota;
- Buona manualità e capacità di individuazione e risoluzione dei guasti;
- Disponibilità a lavorare su turnazioni, anche notturni;
- Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio.

Si offre
- Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga e/o successiva stabilizzazione.

Inquadramento:
Livello D1 – CCNL Metalmeccanica Industria.
Luogo di lavoro:
Pomezia / Guidonia e territorio di riferimento.
Orario di lavoro:
Full-time, su turni anche notturni.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n

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