Montatore Elettromeccanico
Pubblicato il 07-09-2026 - Randstad Italia in Pinerolo
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per importante realtà industriale operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un:
MONTATORE ELETTROMECCANICO (f/m/nb)
Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato o determinato; RAL range 28/35.000€, CCNL metalmeccanico. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Contesto di lavoro dinamico e stimolante con possibilità di crescita professionale.
Luogo di lavoro: Pinerolo
Orario di lavoro: Full time.
Di cosa ti occuperai?
La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà delle seguenti attività:
montaggio di componenti elettromeccanici secondo specifiche tecniche e disegni progettuali;
installazione e cablaggio di quadri elettrici e componenti di automazione;
collaudo e test funzionali dei macchinari assemblati;
diagnosi e risoluzione di eventuali problematiche durante la fase di montaggio e collaudo;
collaborazione attiva con il team di produzione e ufficio tecnico per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.
Sei in possesso di questi requisiti?
Diploma di Perito Elettrico, Elettronico, Meccanico o qualifica equivalente;
esperienza pregressa, anche breve, nel montaggio elettromeccanico e/o nell'assemblaggio di macchinari industriali;
ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico ed elettrico;
conoscenza dei principali strumenti di officina e di misura;
precisione, attenzione ai dettagli e buone doti manuali;
flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra.
Se ricopri queste caratteristiche e sei pronto a mettere in gioco la tua professionalità, candidati subito
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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislat