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Java Developer

Pubblicato il 07-09-2026 - Software Inside in Italia

Software Inside S.r.l. è una Software House italiana che opera dal 2016 come società di consulenza nei settori Bancario & Finanza, Cyber Security, Telecomunicazioni, Energy & Utilities.
Ci collochiamo nel settore dell'Information Technology proponendoci come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l'impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applica
Posizione
Per il potenziamento del nostro team siamo alla ricerca di un Java Developer (mid-level) con esperienza nello sviluppo back-end Java/Spring Boot , da inserire in un team vivace e orientato all’innovazione.
La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di soluzioni enterprise , contribuendo alle attività di progettazione, sviluppo e manutenzione di servizi back-end, API e microservizi , collaborando con il team nella realizzazione di soluzioni performanti, scalabili e manutenibili nel tempo.
Modalità di lavoro
Modalità ibrida con presenza presso il cliente a Napoli per 2 giorni a settimana .

Requisiti




- Laurea o percorso di studi in ambito tecnico/scientifico.
- Esperienza di almeno 3–5 anni come Java Developer .
- Ottima conoscenza di Java .
- Buona conoscenza di Spring Boot .
- Esperienza nello sviluppo di API REST e architetture a microservizi .
- Buona conoscenza di Angular per lo sviluppo frontend.
- Conoscenza di Python .
- Capacità di lavorare in team e collaborare con le diverse figure di progetto.

Nice to have
- Conoscenza del framework Intesa BEAR

Altre informazioni
- Predisposizione all’autoapprendimento e autonomia nello svolgimento delle attività
- Metodicità e precisione nel lavoro
- Buone capacità comunicative e attitudine al problem solving
- Propensione al lavoro in team

Contratto e Retribuzione:
- CCNL Metalmeccanica Piccola Industria CONFAPI
- RAL: € 20.000 – € 30.000, commisurata a esperienza e competenze.
- Inquadramento da definire in fase di selezione.

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