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Impiegato front-office

Pubblicato il 07-09-2026 - Randstad Italy in Veneto

Randstad Healthcare, divisione specializzata nella selezione di personale sanitario e socio-assistenziale, ricerca per un Ospedale Privato in località montana della provincia di Belluno: IMPIEGATO/A FRONT OFFICE Offerta Contrattuale Contratto: Inserimento in somministrazione a tempo determinato con successiva possibilità di stabilizzazione e assunzione diretta. Orario: 36 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con alcuni sabati a rotazione. L'orario sarà articolato su due turni all'interno della fascia oraria 07:00 - 19:00. Inquadramento: CCNL AIOP, Livello B. Per lavoratori residenti fuori provincia/regione la struttura ha possibilità di alloggio a circa 15/20 km dal posto di lavoro. Benefit: Possibilità di beneficiare di convenzioni e sconti di oltre 1.500 marchi rinomati tramite Corporate Vantaggi. Il contratto di somministrazione include l'accesso gratuito al welfare Ebitemp, che garantisce rimborsi per spese mediche (ticket, dentista, occhiali), contributi per l'asilo nido, sostegno alla genitorialità e rimborsi per il trasporto extraurbano. Retribuzione annua:



20000€ - 22000€ esperienza 2 anni Requisiti Fondamentali (Cosa Cerchiamo) Titolo di studio: Diploma di scuola superiore Pregressa esperienza in ruoli di front office, segreteria o servizio clienti. L'esperienza maturata all'interno di strutture sanitarie, cliniche o poliambulatori costituisce un forte titolo preferenziale. Buona dimestichezza con l'utilizzo del PC, pacchetto Office. Spiccate doti comunicative, pazienza, empatia e forte orientamento al paziente. Ottime capacità organizzative e di gestione dello stress, anche in momenti di grande affluenza. Candidati Ora Se rispondi ai requisiti e sei pronto a diventare il volto accogliente di una struttura d'eccellenza, candidati a questo annuncio oppure invia il tuo CV aggiornato a: Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del D

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