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ADDETTO/A ASSEMBLAGGIO ELETTROMECCANICO

Pubblicato il 07-09-2026 - Gi Group SpA Filiale di Treviglio in Lombardia

FILIALE: TREVIGLIO

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda specializzata nella progettazione e produzione di quadri elettrici ricerchiamo un/a ADDETTO/A ASSEMBLAGGIO ELETTROMECCANICO

Requisiti:
- Capacità lettura e comprensione disegno meccanico e schema elettrico;
- Esperienza pregressa in assemblaggio manuali a banco (non in linea);
- Ottima manualità e precisione;
- Disponibilità tempo pieno a giornata.

Si offre contratto di somministrazione della durata iniziale di 1 mese , prorogabile

Orario di lavoro: full time a giornata da lunedì a venerdì

Sede di lavoro: Zanica (BG)

Retribuzione: 1979 lordi mese

CCNL applicato: metalmeccanico industria

Livello di inquadramento: D2
- Buoni pasto





Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei D

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