IMPIANTISTA DELIVERY FIBRA OTTICA
Pubblicato il 07-09-2026 - Talenti Agenzia per il Lavoro Filiale di Caserta in Emilia-Romagna
Talenti, Agenzia per il Lavoro, per importante azienda cliente operante nel settore delle Telecomunicazioni sta selezionando profili da avviare al ruolo di:
GIUNTISTA FIBRA OTTICA JUNIOR – BOLOGNA
La risorsa, successivamente aver partecipato ad un corso altamente qualificante, che partirà il giorno 23 settembre 2026, svolto presso la sede di Bologna, avrà l’opportunità di essere inserita nella mansione di Giuntista di fibra ottica per una grande azienda operante nel settore delle Telecomunicazioni.
Si occuperà della realizzazione di nuovi raccordi d'utente in Fibra Ottica, quindi infilaggio cavi da esterno ad interno abitazione, attività di permutazione e connessione nelle centraline stradali e/o sale apparati, attivazione delle linee mediante l'installazione dei terminali del committente (modem, router,ecc..) nonché attività di collaudo della linea mediante l'utilizzo di strumenti appositi ed applicativi.
Requisiti richiesti:
- Preferibile diploma ad indirizzo Elettrico, Elettronico,Telecomunicazione o Qualifica Professionale;
- Preferibile breve esperienza in ambito elettrico;
- Disponibilità a lavorare il sabato o domenica, su turnazioni
- Possesso della patente B ed essere automuniti;
- Non soffrire di daltonismo, vertigini, claustrofobia;
- Essere inoccupati/disoccupati;
Luogo di svolgimento: Bologna dal 23 settembre 2026 (previsto pagamento indennità oraria)
Sede lavorativa: BOLOGNA - IMOLA
Contratto offerto: Contratto in somministrazione di 3 mesi prorogabili e finalizzati all’assunzione a tempo indeterminato
Orario di lavoro: full – time 40h settimanali, dalle ore 8.00 alle ore 17.00. L’orario è distribuito su 5 giorni alla settimana, comprendendo a periodi, su turnazione, anche sabati ed eventuale domeniche.
CCNL: Metalmeccanica Industria, livello D1 (1742,03) o D2 (1931,78 euro lordi). Previsto welfare aziendale e rimborsi pasto.
L'annuncio è rivolto a candidati e candidate senza discriminazione di genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i. e a