07 set - Italia
Iama Risorse Umane
Compagnia Assicurativa in una fase di potenziamento della propria struttura, ci ha incaricato di ricercare due figure una da inserire nell’area Nord Ovest e una figura da inserire nell’area Centro Sud.
JUNIOR SALES ACCOUNT MANAGER
Gestire e sviluppare la rete di intermediari nella zona di competenza, fornendo assistenza e collaborazione nello sviluppo e gestione del portafoglio Tutela Legale;
Attuare e monitorare l’andamento dei piani d’azione finalizzati al raggiungimento degli obiettivi di budget, e identificare soluzioni di implementazione e/o proposte correttive;
Ingaggiare la rete di intermediari di competenza sulle campagne di marketing digitale messe a disposizione dalla Compagnia, seguendone assieme all’apposita funzione l’implementazione e la delivery;
Identificare eventuali bisogni formativi ed organizzare ed erogare interventi formativi in collaborazione con i colleghi dell’Unità di formazione esterna;
Sviluppare la rete attraverso la ricerca di nuove collaborazioni con intermediari, affinites e distributori con modelli innovativi.
Diploma/Laurea in materie Economiche o Giuridiche;
Esperienza di 2–3 anni purché caratterizzati da una forte motivazione, spiccate attitudini relazionali e commerciali, una moderata competenza assicurativa e una buona conoscenza dei territori di riferimento;
Conoscenza del business assicurativo in particolare; copertura di protezione con forte componente consulenziale e risk-based - property, liability, tutela aziende - RC competente - Cyber insurance;
Conoscenza ed esperienza nel territorio Nord-Ovest o Centro Sud;
Consolidata esperienza maturata nel mercato assicurativo e nella gestione delle Reti ;
Esperienza nel mercato assicurativo, gestione reti e conoscenza logiche della distribuzione assicurativa, inclusi modelli innovativi (es. affinities, marketing digitale, modelli ibridi, ecc.);
Conoscenza della regolamentazione di settore relativa ai modelli distribuitivi assicurativi tradizionali ed ai modelli previsti per b
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