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Back Office HR

Pubblicato il 07-09-2026 - Adecco in Torino

Il team Consultant di Torino ricerca per realtà internazionale leader nel settore fashion & sportswear, persone appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire all'interno di funzioni di staff aziendali. Le risorse saranno coinvolte in attività di supporto amministrativo, organizzativo e documentale all'interno dell'area Risorse Umane o Legale , contribuendo al corretto svolgimento dei processi interni e alla gestione delle attività di back office. Attività principali Gestione e aggiornamento della documentazione aziendale Inserimento e monitoraggio dati sui sistemi interni Supporto alle attività amministrative e organizzative di funzione Gestione dell'archiviazione digitale e cartacea Coordinamento di comunicazioni con colleghi,



consulenti e fornitori Monitoraggio di scadenze e attività operative Supporto alle attività di onboarding e gestione documentale HR Supporto organizzativo nella pianificazione di trasferte e attività di ufficio Requisiti Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 Diploma di scuola superiore; laurea considerata un plus Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Outlook, Word ed Excel Precisione, organizzazione e riservatezza Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team Costituisce titolo preferenziale una buona conoscenza della lingua inglese Opportunità disponibili 1. HR Generalist Support (Part Time) Supporto alle attività operative dell'ufficio Risorse Umane Contratto iniziale a tempo determinato Part time 21 ore settimanali Inquadramento IV livello CCNL Commercio RAL indicativa €13.000 2. Legal Administration (Tempo pieno) Supporto amministrativo e organizzativo all'ufficio legale di gruppo Contratto full time 40 ore settimanali Inquadramento IV livello CCNL Commercio RAL indicativa €25.300 Sede di lavoro Torino La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n. 68 del 12 marzo 1999. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa su

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